ضوابط مكافآت الأعمال الممتازة للعاملين في “التربية”

وزارة التربية
وزارة التربية

دسمان نيوز – أصدر وكيل وزارة التربية د علي اليعقوب قراراً وزارياً حدد فيه ضوابط منح المكافأة المالية مقابل الخدمات الممتازة للعاملين في المعاهد والمدارس ورياض الأطفال سواء كان معلما أو إداريا والمشمولين بقرار مجلس الخدمة المدنية رقم (5) لسنة 1980 بشأن الإجازة الدورية عن العام الدراسي 20212020. واوضح د اليعقوب في قراره ضوابط استحقاق المكافأة بأن يكون قد مضى على تعيين الموظف مدة سنتين داخل الوزارة أو لدى أي من الجهات الحكومية الأخرى للموظف المنقول إلى الوزارة أو المنتدب إلى خارج الوزارة، وذلك للمعينين في تاريخ 2019/9/1م وما قبل، وأن يكون الموظف حاصلا على تقييم كفاءة بدرجة ممتاز عن سنة الاستحقاق، وألا تكون هناك أية عقوبات تأديبية سارية بحق الموظف خلال سنة الاستحقاق) ما لم يتم محوها وفقا لأحكام قانون ونظام الخدمة المدنية، أو أن تكون قد ألغيت بموجب حكم قضائي نهائي، وألا تقل مدد أيام العمل الفعلية للموظف عن سنة الاستحقاق في المراحل التعليمية المختلفة عن (109) أيام للعاملين في مرحلة رياض الأطفال. (123) يوما للعاملين في المرحلة الابتدائية. (127) يوما للعاملين في المرحلة المتوسطة. (130) يوما للعاملين في المرحلة الثانوية. وتستبعد من أيام العمل الفعلية المشار إليها بالبند رقم 4 مدد الانقطاع والوقف عن العمل والإعارة والتفرغ بكافة أنواعه ومسمياته والبعثات والإجازات أيا كان نوعها أو مدتها وأيام العطلات الرسمية والجمع والراحات۔ عدا الإجازة المرضية خلال فترة الرقود في المستشفى خلال سنة الاستحقاق).وذكر اليعقوب في قراره ضوابط أخرى وهي: 1. عند احتساب المدة المحددة بالبند اولا 1 من هذا القرار يعامل من يعاد تعيينهم أو التعاقد معهم كالموظفين الجدد . 2 المحالون إلى الشؤون القانونية يبت في أحقيتهم في مكافأة مقابل الخدمات الممتازة فور الانتهاء من التحقيق ومعرفة النتيجة. 3 تقوم الإدارة المالية بحفظ مبالغ في حسابات الأمانات لمدة شهرين للتظلمات ولمدة ستة أشهر للمحالين للتحقيق. المادة الثانية: يحق للموظف غير المستحق للمكافأة مقابل الخدمات الممتازة التظلم خلال (60) يوما من تاريخ صرف المكافاة وذلك بتقديم تظلمه على الموقع الإلكتروني لوزارة التربية ولن يتم استقبال أي طلبات تظلم إلا من خلال موقع وزارة التربية الإلكتروني وخلال فترة التظلمات المقررة . المادة الثالثة : لا يجوز الجمع بين هذه المكافأة وأية مكافأة مالية مقابل الخدمات الممتازة صادرة بقرارات تنظيمية أخرى.المادة الرابعة : على جميع جهات الاختصاص العلم والعمل بموجب هذا القرار . الانباء

ترك الرد

من فضلك ادخل تعليقك
من فضلك ادخل اسمك هنا