هشام الصالح يوجه 4 أسئلة إلى وزيري الكهرباء والدولة للشؤون الاقتصادية والاستثمار

دسمان نيوز – وجه النائب د. هشام الصالح 4 أسئلة برلمانية إلى وزير الكهرباء والماء والطاقة المتجددة وزير الشؤون الاجتماعية والتنمية المجتمعية د.مشعان العتيبي، ووزير المالية وزير دولة للشؤون الاقتصادية والاستثمار خليفة حمادة. 3 أسئلة إلى وزير الكهرباء والماء والطاقة المتجددة 

وطلب في السؤال الأول إفادته وتزويده بالآتي:

أولا: بشأن الشواغر بالوظائف الإشرافية:
1- صورة ضوئية من الإعلانات للشواغر في الوظائف الإشرافية في وزارة الكهرباء والماء خلال العامين (2019 – 2020).
2- آلية المفاضلة والاختبارات سواء التحريرية أو الشفوية واللجنة المختصة بوضع الاختبارات.
3- هل قدمت تظلمات فيما يخص الوظائف الإشرافية؟ إذا كانت الإجابة الإيجاب، فما الإجراءات التي اتخذتها الوزارة بشأن هذه التظلمات؟ مع تزويدي بصورة ضوئية من هذه التظلمات والرد عليها.

ثانيا: بشأن المسمى الوظيفي (رئيس المهندسين):
1- هل يعد مسمى (رئيس المهندسين) إشرافيا أم قياديا؟
2- ما شروط وآلية اختيار المرشحين؟
3- كشف بأسماء من يشغلون المنصب مع بيان سيرتهم الذاتية وتاريخ التعيين في المنصب وذلك خلال الفترة من 1/1/2011 حتى تاريخ ورود هذا السؤال.
4- لماذا لم يعلن عن المنصب ليتقدم من تنطبق عليه الشروط؟

وطلب في السؤال الثاني إفادته وتزويده بالآتي:

أولا: في شأن مخازن وزارة الكهرباء والماء:
1- المواد وقطع الغيار في مخازن الوزارة التي لم تستخدم، مع بيان تاريخ وآلية الشراء.
2- إذا كان طلب المواد وقطع الغيار يعتمد على الحاجة الفعلية للاستهلاك، فما سبب تكدس المخازن بالمواد وقطع الغيار؟ وما إجراءات الوزارة لمنع تكدس تلك المواد وتلفها؟
3- ما مواصفات مخازن الوزارة من ناحية اشتراطات الأمن والسلامة؟
4- هل جُهزت المخازن لتتناسب مع ظروف تخزين المواد والمعدات؟ وهل يسمح بتخزين أي من المواد والمعدات خارج هذه المخازن متعرضة لحرارة الشمس والعوامل الجوية؟

ثانيا: في شأن عقود تأجير المركبات:
1- كشف بأسماء جميع الموظفين الحاصلين على مركبات وزارية من عقود التأجير.
2- عدد السيارات المطلوبة في العقد وعدد السيارات التي سُلمت، وسبب الفرق -إذا وجد-.
3- هل سُلمت سيارات لموظفي العقود؟ إذا كانت الإجابة الإيجاب، فيرجى تزويدي بعدد هذه السيارات وسبب تسليمها، وهل خُصمت قيمة السيارات من عقد المقاول؟
4- عدد الموظفين الذين يجمعون بين بدل مناطق نائية وحيازتهم مركبة وزارية مؤجرة، مع بيان سبب الجمع.

ونص السؤال الثالث على ما يلي:
في شأن البدلات والامتيازات في وزارة الكهرباء والماء، لذا يرجى إفادتي وتزويدي بالآتي:

1- هل تظلم أي من موظفي الوزارة من عدم صرف أي من البدلات الآتية: (خطر/ تلوث/ طعام / أعمال شاقة)؟
2- ما سبب عدم صرف بدل التلوث لبعض القطاعات في الوزارة علما بأن الموظفين يتعرضون للملوثات مثل: (إشعاعية/ كيميائية/ غازات)؟
3- هل خاطبت الوزارة مجددا ديوان الخدمة المدنية لإعادة النظر في استحقاق الموظفين للبدلات؟ إذا كانت الإجابة بالإيجاب، يرجى تزويدي بصورة ضوئية من هذه المخاطبات.
4- ما آلية وشروط صرف بدل (موقع) حسب قوانين ديوان الخدمة المدنية؟ وهل يوجد أي من الموظفين داخل الوزارة يصرف لهم بدل (موقع)؟ إذا كانت الإجابة الإيجاب، فيرجى تزويدي بما يفيد ذلك مع الأسباب.
5- هل أوقف صرف بدل (موقع) عن موظفين يعملون في المواقع الخارجية؟ إذا كانت الإجابة الإيجاب، فيرجى بيان الأسباب.
6- هل يوجد موظفون خاطبت الوزارة في شأنهم إدارة الشؤون القانونية لانقطاعهم عن العمل وما زالوا يتسلمون رواتبهم؟ إذا كانت الإجابة الإيجاب، فيرجى توزيدي بكشف بالأسماء وتاريخ الانقطاع والإجراءات التي اتخذت بحقهم.  سؤال إلى وزير الدولة للشؤون الاقتصادية والاستثمار 

وطلب في السؤال إفادته وتزويده بالآتي:

1-صورة ضوئية من قرارات التعيين والتكليف للسيد الأمين العام المساعد للدعم الاستشاري والتنموي بالأمانة العامة للمجلس الأعلى للتخطيط والتنمية الحالي منذ بداية شغله للمنصب حتى تاريخ ورود هذا السؤال.

2- ما التقييمات التي حصل عليها طوال سنوات شغله للمنصب؟ وفي حال عدم حصوله على تقييم امتياز في السنوات الأربع الماضية هل سيجدد له؟ مع تزويدي بصورة ضوئية من التقييم السنوي عن آخر أربع سنوات.

3- هل أقصى السيد الأمين العام المساعد للدعم الاستشاري والتنموي مدير مركز المعلومات في عام 2018 من فريق العمل لتقييم ممارسة المستشارين لبرنامج الأمم المتحدة، على الرغم من أنها الإدارة المعنية بتقييم مثل تلك الممارسات؟ مع تزويدي بأسماء أعضاء اللجنة المشكلة (فريق العمل) لتقييم الممارسة الخاصة بمستشاري برنامج الأمم المتحدة مع بيان الوضع الوظيفي لكل عضو باللجنة ومسماه الوظيفي.

4- هل استعنتم بمستشارين اثنين عُينوا على بند المكافآت لأداء أعمال تقييم الممارسة المطروحة؟ إذا كانت الإجابة الإيجاب، فما مدى قانونية ضلوع مستشارين على بند المكافآت في التقييم من غير تشكيل فريق من موظفي الإدارة المعنية لتقييم الممارسات؟

5- هل فصل الأمين العام المساعد للدعم الاستشاري والتنموي موظفا (رئيس قسم البوابة الالكترونية) وذلك منذ تاريخ 1/1/20217 حتى تاريخ ورود هذا السؤال.

6- هل كان من بين اللجنة المشكلة لتقييم ممارسة المستشارين لبرنامج الأمم المتحدة موظفون بالجهاز المركزي لتكنولوجيا المعلومات (خالد العنزي/ خالد الحاتم) استعنتم بهم على بند المكافآت، إذا كانت الإجابة الإيجاب، فيرجى بيان التالي: أ- هل قدموا استقالتهم بجهة عملهم الأصلية حتى تستعينوا بهم على بند المكافآت أم استعنتم بهم وأصبحوا يجمعون بين وظيفتين؟
ب- هل حصلوا على موافقة ديوان الخدمة المدنية وموافقة كتابية من الوزير المختص وذلك حسب الشروط الواردة للجمع بين وظيفتين حكوميتين بالنسبة للكويتيين؟
ت- صورة ضوئية من قرارات الاستعانة بهم، وبيان المكافأة التي يتقاضونها نظير عملهم، وصورة ضوئية من كشوف حضورهم.

7- كم عدد القضايا التي رفعت على الأمين العام المساعد للدعم الاستشاري والتنموي بصفته؟ وكم عدد الشكاوى المقدمة ضده؟ وما طبيعة هذه الشكاوى ومضمونها؟ مع تزويدي بصورة ضوئية من تلك الشكاوى وما اتخذته الوزارة تجاهها.

ترك الرد

من فضلك ادخل تعليقك
من فضلك ادخل اسمك هنا