الخدمة المدنية : صرف رواتب المنتهية إجازاتهم خلال فترة تعطيل الدوام دون اشتراط تقديم مباشرة العمل

دسمان نيوز – اعلن ديوان الخدمة المدنية صرف رواتب الموظفين والموظفات الحاصلين على اجازات طويلة انتهت خلال فترة تعطيل العمل بالجهات الحكومية، موضحا ان عدم تمكنهم من مباشرة العمل نتيجة تعطيل العمل في جهاتهم لا يمنع صرف رواتبهم.

وقال الديوان في بيان على موقعه الالكتروني: إن الموظفات المصرح لهن بإجازات للوضع أو لرعاية الأمومة، والموظفة أو الموظف المصرح له بإجازة لمرافقة زوج أو لمرافقة مريض أو غيرها من الإجازات الخاصة وصادف وقوع إنتهاء الإجازة خلال فترة تعطيل ولم يتمكن من مباشرة العمل في جهة عمله فإنه يلزم على الجهة صرف الراتب من اليوم التالي لانتهاء الاجازة ولا يشترط اعادة صرف الراتب بعد انتهاء العطلة او ايام الراحة كما كان معمول به قبل فترة تعطيل العمل بحسبان انه لا محل لمطالبة الموظف بمباشرة العمل عقب انتهاء الاجازة وذلك مع عدم الاخلال بحالة الموظفين الذين يعملون في جهات استمر العمل فيها للمصلحة العامة وعلى الجهات الحكومية اتخاذ الاجراءات الادارية والمالية لصرف المرتبات.

ترك الرد

من فضلك ادخل تعليقك
من فضلك ادخل اسمك هنا